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Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los Estados Unidos Distrito de Memphis Programa de Empleo Hispánico Hispanic Employment Program
Ventajas del
empleado
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Inicio Home Nuestra historia Our history La
Visión de el Cuerpo de Ingenieros
La
declaración de la misión d el Distrito de Memphis
El
enfoque de el Distrito de Memphis Nuestras misiones |
Beneficios
Los empleados a tiempo completo en el Distrito de Memphis disfrutan de
un gran número de beneficios como parte de la fuerza laboral federal. Vacaciones
Empleados
comienzan con una acumulación hasta 13 días de vacaciones anuales. Luego de 3
años de servicios
estos aumentan a 20 días de vacaciones y al cabo de 15 años
los empleados acumulan 26 días al año.
En adición, los
empleados permanentes acumulan hasta 13 días de enfermedad al año.
Empleados pueden usar hasta 7 días de vacaciones pagadas al año (en
adición a las vacaciones anuales o de enfermedad) para servir como
donante de órganos o médula ósea. Podrá presentar Servicio como Jurado o Corte (Jury Duty) sin cargos a vacaciones.
Empledos Federales tienen derecho a disfrutar 10 días festivos cada año.
Año Nuevo, el Día
de Martin Luther King , el Día
de los Presidentes, Día de la Recordación, Día de la Independencia,
Día del Trabajo, Día de Descubrimiento de América, Día del
Veterano, Día de Acción
de Gracias y Navidad.. Plan
de Ahorros (TSP)
El TSP es el plan de ahorro e inversión para los empleados federales.
El propósito es el
proveer ingresos durante el retiro y ofrecer a los empleados civiles
federales el mismo tipo de ahorros y beneficios como lo es el plan
401(K) el cual corporaciones privadas le ofrecen a sus empleados. Premios
de Incentivos
Los empleados pueden recibir premios de incentivos al proveer
sugerencias que contribuyan a reducir costos o mejorar las operaciones
del gobierno o sus servicios. En adición,
los empleados pueden ser recompensados por el alto nivel de desempeño o
por acciones y servicios que beneficien al gobierno. Salario
Los salarios iniciales de los empleados de el Distrito de Memphis son
competitivos con los devengados en el sector privado. Ellos están
basados en diferentes renglones como lo es la educación, experiencia
previa, experiencia militar, nivel educativo y honores. Seguros
de Vida y de Salud
Empleados pueden comprar planes de salud a través de diferentes
proveedores como lo son PPO o HMO. Subsidios de seguros de vida tambíen
están disponibles a través del Plan de Vida de los Empleados Federales. Itinerario
de Trabajo Flexible Horario de trabajo flexible es uno de varios
beneficios provistos a los empleados de el Distrito de Memphis. Los
empleados pueden escoger el tiempo de llegada y salida de trabajo
siempre y cuando esté en acuerdo con los límites provistos bajo los
requerimientos de su misión. Esto le provee a los empleados la
oportunidad de balancear sus vidas profesionales al igual personales.
Dependiendo de los intereses del individuo y sus requerimientos, el
Distrito de Memphis puede proveerle diferentes
adiestramientos y/o oportunidades de su desarrollo profesional o
técnico en el gobierno o el sector privado. Oportunidades
Carreras de Empleo El Cuerpo
de Ingenieros al igual que otras agencias del gobierno federal proveen
oportunidades para nuevas carreras. Los
empleados pueden competir por puestos una vez cumplan
los requisitos establecidos se hayan cumplido. Los empleados
pueden tener la oportunidad de escoger otras carreras dependiendo
de las destrezas e intereses de cada persona..
Otros
Servicios ¨
Facilidades de estacionamiento gratis ya sea en la oficina de distrito la
cual está localizada en el
“downtown” de Memphis o en sus oficinas de área. ¨
Programa de Ejercicios “Fit-to-Win” el cual incluye subsidios por
membresía en el YMCA u otras facilidades de entrenamiento/ejercicios. ¨ Se ofrece costo alguno estudios de riesgos de la salud, evaluaciones médicas, y monitoreo de servicios ocupacionales. Para trabajos con el Cuerpo de Ingenieros vaya a: www.cpol.army.mil y haga "click" en "Employment" o http://www.usace.army.mil/howdoi/employment.htm.
Benefits Memphis
District full-time permanent employees enjoy many benefits as members
of the federal workforce. Leave Beginning
employees earn up to 13 days of annual leave. After 3 years service
this increases to 20 days per year, and after 15 years employees earn
26 days per year. Employees
may use up to seven days of paid leave each year (in addition to
annual or sick leave) to serve as a bone marrow or organ donor. Jury duty
or court leave is available to employees without loss of pay or charge
to annual leave. Leave
sharing allows an employee who has a personal emergency to receive
transferred annual leave directly form other employees. Holidays Federal
employees are entitled to ten paid holidays each year: New Year’s
Day, Birthday of Martin Luther King Jr., Presidents Day, Memorial Day,
Independence Day, Labor Day, Columbus Day, Veterans Day, Thanksgiving
Day and Christmas Day. Thrift
Savings Plan (TSP) The TSP is
a retirement savings and investment plan for federal employees. Its
purpose is to provide retirement income and offers federal civilian
employees the same type of savings and tax benefits that many private
corporations offer their employees under 401(k) plans. Incentive
Awards Employees may receive incentive awards for submitting beneficial suggestions, inventions or other contributions that reduce costs or improve government operations or services. They may also be awarded based on overall high-level performance or achievement, or special acts or service that benefits the government. Salary Starting
salaries for Memphis District employees are competitive with the
private sector. They are based on several factors including education,
previous work experience, military experience, college grades and
honors. Health and
Life Insurance Employees may purchase health insurance plans through several different PPO or HMO providers. Subsidized term life insurance is also available through the Federal Employees Group Life Insurance program. Flexible Work Schedule Flexible
work schedules are one of the many benefits of working for the Memphis
District. Employees may choose their arrival and departure times from
their workplace within limits consistent with mission requirements.
This allows employees the opportunity to better balance their
professional and personal lives. Training Opportunities Depending
on individual interests and job requirements, the Memphis District
provides a variety of training opportunities for professional growth
through government and private sector sources. Employees are also
encouraged to seek job-related advanced degrees through institutions
of higher learning. Career Opportunities Many career
opportunities exist within the Corps of Engineers and throughout the
federal government. Employees may compete for positions once the
requirements for that position have been met. Employees may also have
the opportunity to choose career paths depending on individual skills
and interests. Other Amenities A number of
other amenities are also available to Memphis District employees. They
include:
For Corps of Engineers jobs, go to www.cpol.army.mil and click on "Employment" or http://www.usace.army.mil/howdoi/employment.htm.
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